Mô tả
Áo sơ mi nam là trang phục quá quen thuộc và được sử dụng dường như hằng ngày của dân công sở (hay nhân viên văn phòng). Bất cứ người đàn ông nào không phân biệt tuổi tác, nghề nghiệp thì trong tủ đồ quần áo đều có ít nhất vài chiếc áo sơ mi nam.
Khi mặc những chiếc áo sơ mi chúng mang lại cho phái mạnh vẻ đẹp lịch lãm, sang trọng, nam tính và sự trẻ trung hơn. Vì thế, không chỉ ở Việt Nam mà nhiều nước trên thế giới, đàn ông công sở đều có nhu cầu diện cho mình những chiếc áo sơ mi công sở thu hút nhất.
Nhận thấy nhu cầu tất yếu của phái mạnh đồng phục kenzouni.com không ngừng nỗ lực thiết kế gửi tới khách hàng những sản phẩm sơ mi đẹp, lịch lãm và thời trang nhất, đồng thời có giá thành rẻ nhất phù hợp với mọi khách hàng.
*** Kiểu dáng
Cổ áo sơ mi nam: chủ yếu là cổ đức nếu muốn trẻ trung thì lá cổ nên để là 3cm, tầm trung tuổi sẽ là 5cm.
Tay áo: Tay dài thì sử dụng măng séc 1 hoặc 2 khuy, Tay cộc thì có thể để gập lơ V hoặc gập thường.
Nẹp áo: Với sơ mi nam thì nên dùng nẹp liền cài khuy cơ bản sẽ khỏe khoắn hơn là nẹp giấu khuy.
Gấu áo: kiểu phổ thông nhất hiện nay là gấu áo hơi tôm sẽ tiện cho việc sơ vin hoặc buông.
***Vị trí pha phối
Với áo sơ mi nam có thể phối màu ở chân cổ, măng séc tay, nẹp, phối lé nẹp, miệng túi áo. Những vị trí này khi mặc lên sẽ không quá phô trương vẫn đảm bảo được nét tinh tế và phù hợp với phần đa người mặc.
*** Chất liệu và màu sắc
Về màu sắc thì thường các công ty sẽ đặt theo logo của công ty
Chất liệu phù hợp: Lon Mỹ, Kate Gân, Kate Kẻ thường, Kate Thái kẻ, Kate Thái, Kate mỹ, KT ý, sợi tre… Đây là những dòng chất liệu thấm hút mồ hôi tốt, có độ bền cao và ít bị nhăn. Những dòng vải này được sử dụng lâu dài nên rất phù hợp để may áo sơ mi nam.
***Vị trí in, thêu logo
Các vị trí sau để in, thêu logo: Lá cổ, Măng séc tay, miệng túi, trên miệng túi, nẹp. Với áo sơ mi nam thì nên thêu với kích thước nhỏ thì áo sẽ sang trọng và tính tế hơn.
=> Báo giá liên hệ tại: kenzouni.com
=> Liên hệ : 0898 590 468 hoặc zalo: 0976 181 386
MỘT SỐ MẪU ÁO SƠ MI NAM









Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.